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Fragen (etwa bezüglich der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers in dieser
Hin- sicht) gar nicht erst eingegangen zu werden. Ab jenem Zeitpunkt
geriet die Beklagte jedenfalls in Verzug und war zur Lohnfortzahlung
verpflichtet, und zwar auch über den 7. Juni 1993 - auf diesen Zeitpunkt
fand der Kläger eine neue, indes schlechter bezahlte Arbeitsstelle -
hinaus, kam er doch damit bloss seiner Schadenminderungspflicht nach
und war darüber hinaus auch schon aus wirtschaftlichen Gründen zu
einer anderweitigen Beschäftigung genötigt.