Das Arbeitsverhältnis
dauert daher fort und der Arbeitgeber ist zur Entrichtung
des Lohnes verpflichtet; dies jedenfalls ab dem Zeitpunkt,
ab welchem der Arbeitnehmer seine Arbeit angeboten
hat, und unter Abzug dessen, was der Arbeitnehmer
durch anderweitige Arbeit verdient hat.