OR hat der
Beauftragte jedoch nur bei (vollständiger) Richtigerfüllung des Auftrages. Unklar ist demgegenüber, wie es sich mit der geschuldeten Vergütung verhält, wenn der Beauftragte den Auftrag nicht,
nur teilweise, schlecht oder unwirtschaftlich erfüllt. In der älteren Lehre
und Rechtsprechung wird in diesem Zusammenhang zumeist pauschal die
Auf- fassung vertreten, der Anspruch auf Entgelt setze richtige
Vertragserfüllung voraus.