324 a OR hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer,
welcher ohne sein Verschulden aus Gründen, die in seiner Person liegen,
wie Krankheit, Unfall, Erfüllung gesetzlicher Pflichten oder Ausübung
eines öffentlichen Amtes, an der Arbeitsleistung gehindert ist, für eine
beschränk- te Zeit den darauf entfallenden Lohn zu entrichten, samt
einer angemesse- nen Vergütung für ausfallenden Naturallohn, sofern
das Arbeitsverhältnis mehr als drei Monate gedauert hat oder für mehr
als drei Monate eingegan- gen wurde (Abs. l). Mangels anderer,
günstigerer Abrede in Normalarbeits- oder Gesamtarbeitsvertrag hat der
Arbeitgeber im ersten Dienstjahr den Lohn für drei Wochen und