336 N 11). In casu steht für das
Kantonsgericht fest, dass beide Kündigungsgründe - Geschlecht
und Eheschluss einerseits; Ge- schlecht und Kinderwunsch anderseits
- für sich allein bereits eine Kündi- gung veranlasst hätten, und zwar
weil beide Gründe die vom Beklagten befürchtete erhöhte
Wahrscheinlichkeit eines Arbeitsausfalles nach sich gezogen hätten.
3. a) Gemäss Art. 336a Abs. 1 OR hat diejenige Partei, welche
das
Arbeitsverhältnis missbräuchlich kündigt, der anderen Partei eine
Entschä- digung auszurichten.