Soweit die Klägerin aufgrund der bei ihr vorliegenden
Kombination von Geschlecht und Kinderwunsch entlassen wurde, ist
nach dem Gesagten auch dieser Grund als missbräuchlich zu
qualifizieren: Betreffend die Miss- bräuchlichkeit einer Entlassung
aufgrund des Geschlechts sei auf das vor- stehend in Erw. 2c/aa
Ausgeführte verwiesen; dass die Entlassung aufgrund des der Klägerin
kraft ihrer Persönlichkeit zustehenden Entscheides (Kin- derwunsch)
ebenfalls missbräuchlich ist, folgt - da in casu keiner der