336
Abs. 1 lit. a OR erfasst demnach nicht nur Eigenschaften, sondern auch
Entscheide der Gekündigten, welche ihr kraft ihrer Persönlichkeit
zustehen, sofern diese Eigenschaften beziehungsweise diese Entscheide
nicht in einem Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen und die
Zusammenarbeit im Betrieb nicht wesentlich beeinträch- tigen.
Selbst wenn man der vorerwähnten extensiven Auslegung von
Art. 336 Abs. 1 lit.