a OR in dem Sinne extensiv
auszulegen ist, als er nach seiner ratio nicht nur die der Gekündigten
kraft ihrer Persönlichkeit zustehenden Eigenschaften erfasst, ergibt
sich auch aus dem verfassungsrechtlichen Gebot der materiellen
Gleichbehandlung in der Rechtssetzung. Dieses wür- de nach
bundesgerichtlicher Rechtsprechung unter anderem dann verletzt, wenn
der Gesetzgeber rechtliche Unterscheidungen trifft, für die ein vernünftiger Grund in den zu regelnden Verhältnissen nicht ersichtlich ist
(BGE 114 Ia 223f. Erw. 2b). Zwar sind sowohl das Bundesgericht als
auch die kantonalen Gerichte an eine vom Bundesgesetzgeber
willentlich erfolgte Abweichung von diesem Prinzip gebunden (Art.