c) Vorab gilt es festzuhalten, dass die Aufzählung der
Missbrauchs- tatbestände in Art. 336 OR nach nahezu einhelliger
Lehrmeinung zu Recht als nicht abschliessend qualifiziert wird und dass
weitere Missbrauchstatbe- stände von Art. 2 Abs. 2 ZGB erfasst werden.
Letzterenfalls richtet sich die Rechtsfolge - wie bei einem Missbrauch
nach Art. 336 OR - nach Art. 336a und b OR (Rehbinder, Berner
Kommentar, Bd. VI/2/2/2, Bern 1992, Art. 336 N 10; Streiff/von
Kaenel, Leitfaden zum Arbeitsvertragsrecht, 5. Aufl., Zürich 1993, Art.
336 N 3 mit zahlreichen Hinweisen).