Diese beiden Gründe sind nun aber offensichtlich nicht allein
ausschlaggebend für die vom Be- klagten befürchtete gesteigerte
Möglichkeit eines Arbeitsausfalles. Denn stellt man sich in der gleichen
Situation einen männlichen Apothekerhelfer vor, der dem Beklagten
bekannt gegeben hätte, er gedenke zu heiraten und hege zusammen mit
seiner Frau den Wunsch nach Kindern, so wäre er mit Bestimmtheit
nicht entlassen worden.