Wenn der Beklagte geltend macht, die Entlassung sei erfolgt
wegen des ungewissen künftigen Arbeitseinsatzes der Klägerin, so
erscheint dies aufgrund der gesamten, eingangs zitierten Aktenstellen
zutreffend. Zur
Begründung dieser künftig bestehenden Unsicherheit führt er
ausdrücklich zwei Gründe an: zum einen die Heirat; zum anderen den
von der Klägerin gegenüber der Zeugin G. geäusserten Kinderwunsch.
Diese beiden Gründe sind nun aber offensichtlich nicht allein
ausschlaggebend für die vom Be- klagten befürchtete gesteigerte
Möglichkeit eines Arbeitsausfalles.