Der Beklagte macht demgegenüber geltend, die Kündigung sei
le- diglich wegen des ungewissen Arbeitseinsatzes während der
Wintersaison 1993/94 erfolgt; sie sei mit anderen Worten auf einen rein
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geschäftspoliti- schen Hintergrund zurückzuführen und könne mithin
nicht als missbräuch- lich qualifiziert werden.
Die Vorinstanz verneint das Vorliegen einer missbräuchlichen
Kün- digung. Sie begründet dies betreffend Art. 336 Abs. 1 lit. a
(Eigenschaften,