Erwägungen:
2. a) Die Klägerin vertritt die Ansicht, die vorliegende
Kündigung erfülle die Missbrauchstatbestände von Art. 336 Abs. 1 lit.
a, b und c OR. Zur Begründung führt sie aus, ihr sei als Frau, genauer
gesagt als Ehefrau, die bereit sei ein Kind zu erwarten, gekündigt
worden; sie habe mit ihrer Heirat von einem verfassungsmässigen Recht
Gebrauch gemacht; und schliesslich habe sich C. von der
Lohnzahlungspflicht für wahrscheinlicher gewordene Arbeitsausfälle
drücken wollen.
Der Beklagte macht demgegenüber geltend, die Kündigung sei
le- diglich wegen des ungewissen Arbeitseinsatzes während der
Wintersaison 1993/94 erfolgt;