der missbräuchliche Grund für die Kündigung und dessen Kausalität für die Kündigung mit überwiegender Wahrscheinlichkeit vorliegen (vgl. E. II. 2.2. b). Die überwiegende Wahrscheinlichkeit ist gegeben, wenn für eine Tatsache objektiv derart wichtige Gründe sprechen, dass andere Möglichkeiten vernünftigerweise ausser Betracht fallen (Gasser/Rickli, Schweizerische Zivilprozessordnung, Kurzkommentar, Zürich/St. Gallen 2010, Art. 157 N 6). |
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2.3.— a) Die Vorinstanz legt in ihrem Entscheid eingehend dar, weshalb die Kündigung vorliegend missbräuchlich erfolgt sei. Auf diese zutreffenden Erwägungen kann verwiesen werden.