Es läge somit eine Notlage vor, weshalb ein
allfälliger Schadenersatz auf zwei Monatslöhne zu beschränken wäre.
Die Bemessung des
Schadenersatzes sowohl bei der aktienrechtlichen Verantwortlichkeit als
auch bei der Haftung des Arbeitnehmers unterliegt den Regeln des
allgemeinen Haftpflichtrechts, insbesondere also den Art. 43 Abs. 1 OR und
Art. 44 Abs. 1 OR (vgl. Forstmoser,
Die aktienrechtliche Verantwortlichkeit, Zürich 1987, S. 122 f.; Gauch/Schluep, Schweizerisches
Obligationenrecht allgemeiner Teil, 10. Auflage, Zürich 2014,
Rz. 2906 ff.). Das Verschulden ist der hauptsächlichste Faktor für die
Bemessung der Entschädigung.