Il ne s'agit pas de maintenir une infrastructure avec une main-d'oeuvre
peu qualifiée disposée à travailler pour de bas salaires, ni de soutenir des intérêts
particuliers. Par ailleurs, les étrangers nouvellement entrés dans le pays ne doivent
pas faire concurrence aux travailleurs en Suisse en provoquant, par leur
disposition à accepter de moins bonnes conditions de rémunération et de travail,
un dumping salarial et social (cf. arrêts du Tribunal administratif fédéral F-
4226/207 du 8 octobre 2019 consid. 4.5.1 ; C-857/2013 du 19 mai 2014 consid.
8.3 ; C-3518/2011 du 16 mai 2013 consid. 5.1 ; C-2485/2011 du 11 avril 2013
consid.