, consiste tout
d'abord à déterminer un salaire de base annuel conforme aux usages commerciaux,
en se référant à des données statistiques. A cet égard, le Tribunal administratif
vaudois se sert de l'Enquête suisse sur la structure des salaires effectuée par l'Office
fédéral de la statistique, et a été amené à écarter une enquête sur les salaires des
cadres et spécialistes en Suisse, menée par ATAG Ernst & Young/IHA (arrêt du 27
juin 2005, FI.2004.0127).