que le fait que les dividendes distribués nonobstant la comptabilisation dans les
charges d'un salaire de 840'000 fr. soient sensiblement supérieurs au rendement
moyen (environ 7 %) qu'aurait théoriquement pu exiger un tiers actionnaire de son
investissement, ne permettait pas en soi d'écarter la possibilité d'un salaire excessif. Il
s'est référé à ce sujet à une jurisprudence fédérale selon laquelle la rémunération du
capital investi ne constitue qu'un indice d'une distribution dissimulée de bénéfice, en
tant qu'elle repose uniquement sur des considérations commerciales (ATF
2A.562/2004 du 6 octobre 2004).
La méthode valaisanne,