base de 400'000 fr. et un bonus de 100% du salaire de base, soit une rémunération
totale annuelle de 800’000 fr. par personne aurait été conforme au marché et se
situerait même dans la fourchette basse. Le fait que l’activité de la société était une
activité de services devait également être prise en compte, car il était bien connu que
les sociétés de services dégageaient une marge plus faible, de l’ordre de 5% à 10%
en moyenne.