En conséquence, l’indemnité de départ ne pouvait être
considérée comme ayant un caractère de prévoyance.
13. Par acte du 22 mars 2024, les contribuables au recouru contre ces décisions au
Tribunal administratif de première instance (ci-après : le tribunal) en concluant à ce
que le montant de CHF 125'703.- qui avait été réinvesti en cotisations de
prévoyance soit imposé en tant que salaire avec atténuation du taux. Le montant de
CHF 174'485.- devait être traité, pour sa part, comme une indemnité de départ ayant
un caractère de prévoyance et imposé conformément aux art. 38 LIFD et 45 LIPP.