La manière de planifier les horaires ne devait pas se trouver dans un
règlement, mais dans une directive, au besoin appuyée par une fiche « MIOPE »,
comme actuellement. Les conditions de modification des horaires, en particulier
sous l’angle du délai, devaient être édictées après consultation de la commission
du personnel (ci-après : la commission) et il n’était pas question d’instaurer le
travail sur appel. La durée du travail en dehors du canton était respectueuse des
droits du personnel, ce d’autant que la mobilité géographique était désormais
ancrée dans les mœurs en Suisse.