Durant cette période, ils sont soumis à des évaluations.
2
Au terme de la période probatoire, celle-ci peut être prolongée d’au maximum 1 an.
3
Si la nomination n’est pas demandée au terme de la période probatoire, l’engagement prend fin
d’office. L’art. 31 al. 2 de la loi est réservé.
Art. 39 Dispositions transitoires
(…)
Assurance-maladie
5
Jusqu’à l’entrée en vigueur de la nouvelle grille salariale mentionnée à l’art.