b), le service de placement (let. c) et
l’extension du champ d’application des conventions collectives de travail (let. d).
Le droit collectif du travail dispose ainsi d’un fondement constitutionnel dans les
deux dispositions précitées.

b. En plus du contrat individuel de travail (art. 319 ss CO) et de contrats
individuels de travail de caractère spécial (art. 344 ss CO), le CO – donc le droit

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privé – régit également la CCT (art. 356 ss CO) et le contrat-type de travail
(art. 359 ss CO).