La multiplication des contrôles
provoquerait une surcharge de travail pour les employeurs et des coûts de suivi et de
défense ; la présence d’inspecteurs étatiques dans les entreprises était propre à
provoquer des contestations à même de dégénérer en contentieux administratifs. Les
associations professionnelles concernées auxquelles ces conflits seraient annoncés
subiraient les mêmes conséquences. La situation délétère ainsi créée par l’application
immédiate de la loi porterait atteinte à la qualité des relations entre les partenaires
sociaux. Elle mettrait en péril la paix du travail.