Des coupes budgétaires avaient été effectuées au détriment
d’associations et de diverses prestations publiques à caractère social, ce qui avait
entraîné la précarisation des bénéficiaires de certains emplois dits de solidarité. Le
maintien d’un « 14ème salaire » au mérite pour des cadres supérieurs de la fonction
publique ne se justifiait ainsi plus, ce d’autant que les autres employés de l’État se
trouvaient également dans une situation difficile et ne bénéficiaient d’aucun
privilège de ce type.

8) a. Le 2 décembre 2014, la commission ad hoc sur le personnel de l’État
(ci-après : la commission) chargée d’étudier le PL 11328 a rendu son rapport.