A la suite de ces faits, figure au dossier un courrier, émanant de A______ SA et daté
du 31 octobre 2007, dont il ressort que X______ lui avait signifié sa démission avec
effet au 31 décembre 2007 et avait été immédiatement libérée de son obligation de
travailler.

Dans sa plainte, X______ a tiré de ces événements la conclusion que si elle n’avait
pas accepté de démissionner sur le champ, son contrat de travail aurait été résilié
avec effet immédiat par A______ SA, avec pour effet tout aussi immédiat, la perte de
son salaire.