Elle avait contesté ces reproches mais les précités n'avaient pas tenu compte de sa
position, lui avaient proposé, soit d'accepter de démissionner et de voir son salaire
payé jusqu’à la fin du délai de congé, soit de se voir signifier son licenciement
immédiat pour justes motifs et lui avaient présenté deux courriers, reprenant,
respectivement, les alternatives précitées.