30 avril 2021, censée démontrer cette mise en garde faite par l'un de leurs employés,
n'est d'aucun secours aux recourantes. Elle ne suffit pas à établir que C______ se
serait vu expressément interdire, plusieurs mois plus tôt, l'accès au site et à son
bureau. C'est d'ailleurs à cette date également, en début de soirée, que F______ a
adressé à la liste de distribution "*B_______M______", ainsi qu'à trois personnes en
copie, un courriel selon lequel "L______" ne travaillait plus dans l'entreprise et que,
de ce fait, il n'avait "rien à faire" sur la propriété sans avoir, au préalable, pris
rendez-vous avec la direction.