Dans la mesure où il s'agit d'une situation dans laquelle l'art. 255
al. 1bis CPP permet d'ordonner un tel établissement, la mesure est légale, et, partant,
nullement arbitraire.

Le recourant invoque également le droit à être protégé contre l'emploi abusif des
données le concernant (art. 8 CEDH et art. 13 al. 2 Cst. féd.). Or, on ne voit pas en
quoi le nouvel établissement de son profil d'ADN pourrait constituer un tel emploi
abusif, puisqu'il a été ordonné sur la base – légale – de l'art. 255 al. 1bis CPP, dont les
conditions sont remplies, comme il a été retenu ci-dessus.