S'agissant du contrat de travail de durée indéterminée daté du 1er avril 2014, des fiches
de salaire pour les années 2014 et 2015, des décomptes de saisie du temps de travail
pour les années 2014 et 2015, de la convention résolutoire de travail du 17 décembre
2018, ainsi que du bulletin de salaire pour novembre 2019, il n'existait aucun soupçon
qui justifierait une mise en accusation. La question de savoir si ces documents étaient
des titres pouvait rester ouverte. H______ avait confirmé avoir fait signer à A______
une fiche de salaire à chaque remise de son salaire en main propre,