Dans un nouveau mémoire déposé devant le TPH, son ancien employeur avait produit
une convention résolutoire de travail du 17 décembre 2018 [prévoyant que le contrat de
travail liant A______ à D______ était repris par E______ Sàrl], comportant un paraphe
"A______" dont il n'était pas l'auteur, étant précisé qu'il n'avait jamais vu ce document
avant sa production. De même, le bulletin de salaire de novembre 2019 produit par son

P/10239/2021
- 7/25 -

ancien employeur comportait "a priori" sa signature mais également une mention
manuscrite qui avait été ajoutée postérieurement et à son insu (cf. supra B.d.).