A______ terminait son service avant tous les autres collaborateurs et n'avait jamais
dormi dans le restaurant, dont il ne disposait pas des clés. Le loyer du logement dont
il avait bénéficié gratuitement était de CHF 875.- hors charges. Le précité avait dû
quitter ce logement, à la demande du propriétaire, en février 2018, ce qui l'avait motivé
à demander une augmentation de son taux de travail, qui avait été acceptée. Dès 2018,
il avait ainsi travaillé 23h10 par semaine et sa rémunération avait été de CHF 2'076.15
par mois.

Son salaire n'était pas réduit s'il ne venait pas travailler en raison de son état de santé
et ses remplaçants, dont son fils, étaient payés en tant qu'extras.