de décembre 2022 (qui lui avait pourtant déjà été versé), son salaire au pro rata
jusqu'au 11 janvier 2023 (alors qu'elle avait été licenciée le 16 janvier 2023), ainsi
que deux indemnités maladies pour les mois de janvier et février 2023, transactions
équivalant à un préjudice total à hauteur de CHF 11'558.87.