Le 9 août 2017, la recourante a été transférée au poste de D______. Son supérieur
hiérarchique était le caporal E______ (ci-après : le supérieur hiérarchique), lui-même
subordonné au sergent F______.
Le 28 août 2017, l'entretien d'évaluation de la recourante a conclu à son inaptitude à
exercer la fonction d'agente de police municipale.
c. Le 1er décembre 2017, l'évaluation de la recourante, effectuée par son supérieur
hiérarchique, en collaboration avec le sergent F______, a retenu qu'elle ne répondait pas
aux exigences de sa fonction.
Le 11 décembre 2017, la recourante a contesté, sur quatorze pages, les griefs qui lui ont
été adressés.