3.2.2 S'agissant de l'atteinte invoquée à sa personnalité, le recourant n'a pas rendu
vraisemblable qu'il exerçait en mars 2020 encore une activité à titre indépendante dans
les locaux de son ex-employeuse, étant rappelé qu'il ne conteste pas que le contrat de
partenariat du 1er novembre 2017 a été remplacé par les contrats de travail des 1er mars
et 25 octobre 2018 et que, selon ce dernier contrat, son activité et son taux d'occupation
des locaux était de 40%.