Par courrier du 3 mars 2020, elle a imparti au recourant un délai au 10 mars 2020 à cette
fin, le prévenant de son intention de résilier le contrat de travail.

Par courrier du 12 mars 2020, B______ Sàrl a rappelé au recourant qu'elle restait dans
l'attente des documents requis.

d.b. Par courrier du 26 mars 2020, remis personnellement au recourant, B______ Sàrl a
résilié le contrat de travail, avec effet au 30 septembre 2020, et l'a libéré immédiatement
de son obligation de travailler. Elle lui a demandé de restituer les clés du cabinet.