Selon l'art. 227 al. 1 CPC, la demande peut être modifiée si la prétention nouvelle ou
modifiée relève de la même procédure, notamment si la prétention nouvelle ou modifiée
présente un lien de connexité avec la dernière prétention (let. a).

Le droit du collaborateur à l'obtention d'un décompte de salaire détaillé est prévu à
l'art. 14 CCNT, selon lequel ce document doit être remis chaque mois, au collaborateur
(al. 2). Le salaire (compte tenu des possibilités de compensation), un décompte final et
un certificat de travail sont à remettre au collaborateur le dernier jour des rapports de
travail (al. 3).