D. a. Par acte expédié le 16 juin 2025, le recourant a déféré ce jugement à la Chambre des
prud'hommes de la Cour de justice, concluant à l'annulation du chiffre 10 de son
dispositif. Il a persisté dans ses conclusions condamnatoires de première instance relatives
à l'octroi d'indemnités pour licenciement abusif et tort moral, au paiement de ses heures
supplémentaires et à la remise des certificats de salaires pour les années 2021 à 2023,
sous la menace de la peine de l'art. 292 CP.

b. Par requête du 16 juin 2025, il a requis l'extension de l'assistance juridique à l'appui de
son appel.