e. Le recourant a demandé à pouvoir prendre des vacances du 21 mars au 21 avril 2023,
au moyen d'un formulaire où il a inscrit comme date de la demande le 1er juillet 2022 et
comme date de la signature le 8 février 2023. L'employeuse a accepté cette demande de
congé le 9 février 2023.