Un congé qui n'est jamais reçu doit être considéré comme nul (OBBO, Les congés
affectés d'un vice, 9ème séminaire du droit du bail, 1996, p. 14 et 15).

C/10619/2018
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2.1.3 La partie qui veut contester un congé doit saisir l'autorité de conciliation
dans les 30 jours qui suivent la réception du congé (art. 273 CO).