L'obligation de motivation doit être prise au sérieux. En particulier, celui qui
donne un motif de congé doit, en cas de litige, en démontrer l'exactitude (arrêt du
Tribunal fédéral 4C.170/2004 du 27 août 2004 consid. 2.1). En effet, même s’il
appartient au destinataire du congé de démontrer que celui-ci contrevient aux
règles de la bonne foi, la partie qui résilie a le devoir de contribuer loyalement à la
manifestation de la vérité en fournissant tous les éléments en sa possession
nécessaires à la vérification du motif invoqué par elle (ATF 135 III 112
consid. 4.1; 120 II 105 consid. 3c; arrêt du Tribunal fédéral 4C.170/2004 précité
consid. 2.1).