Ad 10 (restitution à l'employeur d'une part de salaire versée par erreur):
La Cour d'appel confirmera la décision des premiers juges qui ont rejeté cette
prétention; l'employeur persiste à soutenir qu'il a versé le salaire du premier
semestre 2000 en francs suisse par erreur, car -nonobstant le texte clair du contrat
sur ce point - un accord verbal serait intervenu entre les parties selon lequel les
versements devaient être effectuées en florins hollandais. Un tel accord est
contesté et son existence n'est pas démontrée, à supposer encore qu'un accord
verbal puisse modifier un accord préalable pour la conclusion duquel les parties
avaient choisi la forme écrite.