Partant, seul le congé donné le 30 janvier 2001 pour le 31 mars 2001 est valable,
et l'employé est fondé à réclamer le solde de son salaire jusqu'à cette échéance, à
savoir la somme de 5'490 frs 25, que les premiers juges ont calculée en se référant
au décompte de l'employeur lui-même (pièce 15).

L'employé est également fondé à réclamer une indemnité en application de
l'article 337c al. 3 CO; à ce propos, les premiers juges se sont référés aux