2. La Cour d'appel observe d'emblée que les parties n'ont produit, à l'appui de leurs
conclusions, aucun élément déterminant qui permettrait de revenir sur la décision
claire et dûment motivée des premiers juges. Cette décision trouve essentiellement
son fondement dans l'analyse du contrat de travail conclu par les parties, ainsi que
sur les pièces versées au dossier.

L'audition du témoin D_____________, collaborateur de l'employeur, n'a
finalement pas une portée majeure, vu ses liens avec la société. C'est avant tout à
la lumière des termes du contrat que le litige devra trouver sa solution.