L'intimée a pris un certain temps pour évaluer la situation pour parvenir
finalement à la décision de congédier l'appelant. Il ne peut lui être reproché d'avoir
attendu et usé d'un temps de réflexion pour prendre une décision lourde de
conséquence. Ainsi, le tableau qui vient d'être dressé démontre que des raisons
combinées, objectives et fondées ont justifié la décision de résilier le contrat de
l'appelant pour des motifs qui ne sont pas abusifs.

4.2.4 L'appelant reproche le manque d'égards de l'intimée lors de son
licenciement.

Cet aspect de la cause ne ressort pas du jugement entrepris et l'appelant ne fait pas
grief au Tribunal de ne pas avoir traité ce grief.