Il doit être retenu au regard des preuves administrées que le travail fourni par
l'appelant souffrait de lacunes, sans être toutefois généralement mauvais. Cela
ressort suffisamment des appréciations nuancées contenues dans les évaluations
effectuées lors des rapports de travail, ainsi que des déclarations tenues devant le
Tribunal. Il est ainsi prouvé que les manquements reprochés à l'appelant ont été
relevés régulièrement durant les rapports de travail.