Comme l'expose à juste titre le jugement entrepris, le Code de conduite de
l'intimée prévoyait cependant déjà une protection contre, notamment, le congéreprésailles dans le cas de divulgation de problèmes éthiques, laquelle n'était
d'ailleurs guère plus étendue que celle assurée par les dispositions correspondantes
du CO prohibant les congés abusifs et injustifiés. Il est dès lors difficile de
comprendre à la lecture des pièces du dossier en quoi l'appelant se serait estimé
insuffisamment protégé par le Code de conduite (et les dispositions légales) et
quelles garanties supplémentaires il se serait considéré en droit d'attendre de