affirmations de l'associée responsable du dossier 1______, du message
électronique qu'il lui avait adressé une semaine plus tôt. Ce dernier message,
émanant d'un collaborateur engagé moins de deux ans plus tôt et supposé exercer
son activité sous la conduite et selon les instructions de la responsable du dossier,
est en effet plus que suffisant pour expliquer et fonder les reproches quant à son
comportement adressés à l'appelant lors de l'entretien "d'avertissement".