Les prétentions résultant du contrat de travail portent notamment sur les salaires,
primes ou vacances ou encore sur un droit à la protection de sa personnalité au
sens de l'art. 328 CO (arrêts du Tribunal fédéral 4A_96/2018 du 7 janvier 2019
consid. 3.1 et 4A_401/2016 du 13 janvier 2017 consid. 5.1.1). Pour que cette
disposition soit applicable, il faut que l'autre partie ait eu la volonté d'exercer un
droit et qu'elle ait été de bonne foi, laquelle est présumée (art. 3 al. 1 CC), même
si sa prétention, en réalité, n'existait pas (ATF 136 III 513 consid. 2.4; arrêts du

C/10724/2018
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