Quant à la question de savoir si les intérêts moratoires devaient être calculés sur
les montants bruts dus par l'employeur ou sur les montants nets revenant à
l'employé, il convient de se référer à la ratio legis de l'art. 103 al. 1 LP, qui
consiste à assurer au créancier, en cas de demeure de la part du débiteur, la
réparation du dommage qu'il subit du fait de l'exécution tardive de l'obligation
(THEVENOZ, in CR CO I, 3ème édition, N 1 ad art. 103 CO). Lorsque l'obligation
consiste dans le paiement d'une somme d'argent, ce dommage consiste dans la
perte de jouissance que subit le créancier d'un débiteur en demeure;